一、摘要基本介紹｜摘要的意思是什麼？摘要前言一樣嗎？ （一）摘要是什麼？功能有哪些？ 摘要是什麼？您可以將摘要（Abstract）視為是一本書、一篇論文的精華，並利用最簡潔、精準的方式，將所有的重要內容摘錄出來，讓讀者能在最短的時間內，一眼看懂整體的內容。
by EN Tsai 保鮮膜過2~3小時拆掉。 清潔方式：使用成分溫和的清潔用品、溫冷水將刺青傷口洗乾淨，用紙巾按乾後塗上刺青修護品。 前3天每日清潔3~5次，之後可減少為每日2~3次。 請勿自行擦刺青師指示以外的藥膏。 復原過程中傷口會形成薄膜、結痂、脫皮、顏色稍微暗淡，是正常的。 脫皮和結痂不要拔、不要抓，搔癢請以拍打代替，讓它們自然脫落。 復原期間穿著寬鬆衣物、禁酒及刺激性食物。 1個月內嚴禁三溫暖、溫泉、海邊、泳池，也不要泡澡。 不要曬太陽、過度運動、拉扯到刺青部位，也避免刺激到周圍皮膚。 有疑似紅腫發炎狀況請即時告知刺青師，視情況至皮膚科就診。 洗淨 按乾 上保養 泡浴缸 溫泉 三溫暖 游泳池 海邊 第3天還沒消腫 異常搔癢 泛紅 腫脹 發熱 出膿 任何疑似發炎感染狀況
精神分裂症 思覺失調症 （英語： Schizophrenia ）是 精神疾病 的一種 [2] 。 其特徵為患者出現語言混乱、 異常行為 ，以及不能理解什麼是真實的 [2] 。 日本、台灣曾以希臘字根直譯為 精神分裂症 （现台湾为 思覺失調症 ，日本为 統合失調症 ） [12] [13] 。 常見的症狀包括 錯誤信念 ，不易瞭解或混亂的思維，聽到其他人聽不見的聲音， 幻覺 、 幻聽 、社會參與和情緒表達的程度減少，以及缺乏動機 [2] [3] 。 思覺失調症患者通常伴有其他心理上的健康問題，例如 焦慮症 、 临床抑郁症 或 藥物濫用 障碍 [14] 。 症狀通常逐漸地出現，且一般在成年早期開始，並持續一段長時間 [3] [6] 。
「三方」（Quadruplicities）是將十二星座按照四大元素分類，每一類包含三個星座：火象（牡羊、獅子、射手），土象（金牛、處女、魔羯），風象（雙子、天秤、水瓶），水象（巨蟹、天蠍、雙魚）。 一般認為，火象是比較熱情外放的，土象實際而穩重，風象睿智而充滿好奇心，水象直覺力強而情感豐富。 「四正」又稱為「模式」（modalities），指的是星座的特質，以及各星座在其相應季節中的位置。 將十二星座分成三組，每組各有四個星座： 啟動（Cardinal）：牡羊、巨蟹、天秤、魔羯 發生在季節改變之始，因此啟動星座個性主動且行動力佳。 固定（Fixed）：金牛、獅子、天蠍、水瓶 位於四季中間，因此象徵穩定、持續。 變動（Mutable）：雙子、處女、射手、雙魚
房屋風水，庭院風水起着作用，而庭院裏植物，池塘，裝飾，和這裏風水密切相關。 通過庭院合理佈局，可以形成一個上佳氣場，宅主人生和事業能起到幫助。 庭院是房屋外圍部分，大部分別墅以及部分小區底層帶庭院。佈置庭院時候，不僅要注重因素，而且要注意符合風水道。一個住宅庭院朝向 ...
加會煞刑忌，主刑剋，子女敗家。 破軍星坐子女宮，主子女剛強，頑劣，叛逆，花錢很闊綽，會敗家，喜外出，破壞性強，會將玩具拆碎弄壞。 不利子女，女孩尤其不利。 與紫微同宮可化解，得到穩重的孩子。 如子女宮落於子午宮者，也可化兇為吉。 會 武曲 化忌，火鈴空劫會照，得子傷殘災傷。 破軍入子女宮，主自己性生活過於狂妄。 破軍星坐子女宮，必與 天相 對拱，天相為財蔭夾，或為刑忌夾，對子女宮皆有影響。 破軍得祿，煞輕，則子女有驚險災病，但終能化解，亦主子女可白手興家。 破軍化祿，子女白手成家，可成器，煞少雖有驚險災病亦可化解；煞重，正室生子難養，須繼室偏房生子。 化權，子女性剛強好動，能獨立處事，學業和事業有成，可成器。
五星紅旗是中國的國旗，是國家的象徵和標誌，它的設計概念是甚麼？一大四小的五角星又代表甚麼？ 先說明一點，總有人以為五星是代表「漢滿蒙回藏」五個民族，但這只是以訛傳訛的說法，不要再搞錯了。
普段生活していく中で、聞きなじみのない言葉かもしれませんが、とても重要な役割を担っているものになります。. そこで今回は、垂木とはそもそもどのようなものなのか、根太との違い、垂木に用いられる木材についてご紹介していきますので、ぜひ ...
專業力的另一個重點，「適應能力」。 適應能力又可以分為幾個細項： 資源的整合能力 ：企業內部的資源、團隊現有的可用資源、以及所缺少的資源如何取得，這幾個項目會成為適應企業體質的重點。 團隊的溝通能力 ：除了團隊內的水平溝通，跨部門組織的協調常常會是執行關鍵，能夠得到其他部門的協助，會讓許多原本不順利的事情步上軌道。 產業的判斷能力 ：擁有基礎的產業判斷能力，對於市場變化的敏銳度能夠掌握方向，對於往後的執行規劃與想法，就不會與主流模式落差太大，通常就可以避免重大錯誤的產生。 時間的管理能力 ：專案完成的時程，會直接影響績效的表現，人事資源的安排與後端製程的搓合，了解輕重緩急的安排，更可以讓團隊的績效提升。
何謂摘要
